RuinStudio

      上周末，跟朋友与两个广告公司HR吃饭。她们都是做人力资源的，说到最近人员招聘以及裁员的事情，这些人事安排“刽子手”没有把话题说得很沉重，简单几句：第一不要做闲人，第二不要做可有可无的人，第三不要做只是执行的人。语义简单，但是可以深入地想到很多问题。

      我不是广告人，不过一直挺好奇广告人如何获得自己的成就感满足感的。竟然从不同的广告公司HR，得到了不同的解释。一个说：帮助客户提升销售量，实现客户价值。一个说：看到到处都是自己负责的广告创意被人们赞美。一个出于公司利益的回答；一个出于个人世界观的回答。

      给我带来一些疑问，广告人，以实现客户销售为自己的成就感，那怎么都应该是销售人员最感兴趣的事。并且，广告人永远不从销售中提成，怎么能以这个感受到成就呢。处处看到自己负责的广告创意被人们赞美，听上去，是两个意思，一个是媒介资源丰富，投放范围广，另一个是创意不错，视觉呈现优美。这就是广告人最有成就感的事情么？

      我认识很多广告人，很多人都是在负责广告策划，销售，执行。但是，他们基本用工资，收入，奖金，职位来衡量自己的劳动价值。也碰到一个这样的广告人，每次见到我，就说某某大品牌的设计是他一个人做的。他以能为知名品牌服务为荣。有物质角度判断的，也有精神角度判断的，但是好像都不是我要的答案。

      PS：昨天跟高中的同学吃了饭，他在《新闻晨报》做编辑，也聊了很多话题，国际民生到杂志渠道；同学聚会到如何泡妞；天文到地理。很开心，好久没有那么放松的胡侃了。09年，有了新的目标。为了目标，我继续努力。